1.Do konkursu może przystąpić osoba, będąca nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym która spełnia następujące wymagania:
1)ukończyła studia wyższe magisterskie i posiada przygotowanie pedagogiczne oraz kwalifikacje
do zajmowania stanowiska nauczyciela w  danej szkole, lub ukończyła studia wyższe zawodowe i posiada przygotowanie pedagogiczne lub ukończyła kolegium nauczycielskie albo nauczycielskie kolegium języków obcych oraz posiada kwalifikacje do zajmowania stanowiska nauczyciela w szkole i spełnia wymagania określone w ust 1. pkt 2 do 8
2)ukończyła studia wyższe lub podyplomowe z zakresu zarządzania albo kurs kwalifikacyjny z
zakresu zarządzania oświatą, prowadzony zgodnie z przepisami w sprawie placówek doskonalenia nauczycieli,
3)posiada co najmniej 5-letni staż pracy pedagogicznej na stanowisku nauczyciela lub pięcioletni
staż pracy dydaktycznej na stanowisku nauczyciela akademickiego,
4)w okresie pięciu lat bezpośrednio przed powierzeniem stanowiska dyrektora uzyskała co
najmniej dobrą ocenę pracy w przedszkolu, szkole lub placówce, a w przypadku nauczyciela akademickiego pozytywną ocenę pracy w okresie ostatnich czterech lat pracy w szkole wyższej, jeżeli stanowisko dyrektora obejmuje bezpośrednio po ustaniu zatrudnienia w szkole wyższej, albo w okresie roku bezpośrednio przed przystąpieniem do konkursu na stanowisko dyrektora uzyskała pozytywną ocenę dorobku zawodowego,
5)posiada zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy
na stanowisku kierowniczym,
6)nie była karana karą dyscyplinarną, o której mowa w art.76 ust.1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982r.- Karta Nauczyciela (Dz.U. z 2003r. Nr 118, poz.1112  z póź.zm.) oraz nie toczy się przeciwko niej postępowanie dyscyplinarne,
7)nie była karana za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niej
postępowanie karne,
8)nie była karana zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych z dysponowaniem
środkami publicznymi o których mowa w ustawie z dnia 17 grudnia 2004 r. o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005r. Nr 14,poz.114)

2.Do  konkursu może przystąpić osoba niebędąca nauczycielem która:
1)ukończyła studia wyższe magisterskie,
2)posiada ca najmniej pięcioletni staż pracy,
3)posiada wykształcenie i przygotowanie zawodowe odpowiadające kierunkowi kształcenia w szkole i zakresowi zadań szkoły,
4)spełnia wymagania określone w ust.1 pkt 2,5,6,7,8.

3.Do  konkursu może przystąpić osoba która jest nauczycielem mianowanym lub dyplomowanym, zatrudnionym na stanowisku wymagającym kwalifikacji pedagogicznych w urzędzie organu administracji rządowej, kuratorium oświaty, Centrum Edukacji Artystycznej, Centralnej Komisji Egzaminacyjnej i okręgowych komisjach egzaminacyjnych lub nauczycielem urlopowanym albo zwolnionym z obowiązku świadczenia pracy na podstawie przepisów ustawy z dn. 23 maja 1991 r. o związkach zawodowych, spełniającym wymogi określone w ust. 1 z wyjątkiem wymogu posiadania co najmniej dobrej oceny pracy.
4.Oferty osób przystępujących do konkursu powinny zawierać:
1)uzasadnienie przystąpienia do konkursu wraz z koncepcją funkcjonowania i rozwoju szkoły lub
placówki,
2)życiorys z opisem przebiegu pracy zawodowej, zawierający w szczególności informacje o stażu
pracy pedagogicznej - w przypadku nauczyciela lub stażu pracy dydaktycznej - w przypadku nauczyciela akademickiego,
3)akt nadania stopnia nauczyciela mianowanego lub dyplomowanego oraz dokumenty
potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia – w przypadku osoby będącej nauczycielem,
4)dyplom ukończenia studiów wyższych oraz dokumenty potwierdzające posiadanie wymaganego stażu pracy, wykształcenia i przygotowania zawodowego – w przypadku osoby niebędącej nauczycielem,
5)dyplom ukończenia studiów wyższych lub studiów podyplomowych z zakresu zarządzania  albo
zaświadczenie o ukończeniu kursu kwalifikacyjnego z zakresu zarządzania oświatą,
6)ocenę pracy o której mowa w § 1 pkt 4 Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z
dnia 6 maja 2003r. w sprawie wymagań, jakim powinna odpowiadać osoba zajmująca stanowisko dyrektora oraz inne stanowisko kierownicze, w poszczególnych typach szkół i placówek,
7)zaświadczenie lekarskie o braku przeciwwskazań zdrowotnych do wykonywania pracy na
stanowisku kierowniczym,
8)oświadczenie, że kandydat nie był karany karą dyscyplinarną o której mowa w art.76 ust. 1
ustawy z dnia 26 stycznia 1982r. - Karta Nauczyciela (tekst jednolity Dz.U. z 2003r. Nr 118,poz.1112 z późń.zm.) oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie dyscyplinarne,
9)oświadczenie, że kandydat nie był karany za przestępstwo popełnione umyślnie oraz nie toczy się przeciwko niemu postępowanie karne,
10)oświadczenie, że kandydat nie był karany zakazem pełnienia funkcji kierowniczych związanych
     z dysponowaniem środkami publicznymi, o których mowa w  ustawie  z dnia 17 grudnia 2004r.    
     o odpowiedzialności za naruszenie dyscypliny finansów publicznych (Dz.U. z 2005r. Nr  14, 
     poz.114),
11)oświadczenie ,że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie swoich danych osobowych zgodnie z
ustawą z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych (Dz.U. z 2002r. Nr 101,poz.926 i Nr 153,poz.1271) w celach przeprowadzenia konkursu na stanowisko dyrektora.

5.Oferty należy składać w zamkniętych kopertach z podanym adresem zwrotnym i dopiskiem "Konkurs " z nazwą placówki której konkurs dotyczy w sekretariacie Urzędu Miejskiego w Nowej Rudzie ul. Rynek 1 w terminie do 3 kwietnia 2006r.

6.Konkurs przeprowadzi komisja konkursowa powołana przez Burmistrza Miasta Nowa Ruda. O terminie i miejscu przeprowadzenia postępowania konkursowego kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie.