| |
Tytuł dokumentu: | Uchwała nr 204/XXV/04 z dnia 27 października 2004r. w sprawie sprawie ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego i wartości jednego punktu dla pracowników administracji i obsłu | | Data utworzenia: | 29.10.2004 | | Data na dokumencie: | | | Symbol dokumentu: | | | Typ dokumentu: | domyślny | | | | Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 15 ustawy z dnia 8 marca 1990 roku o samorządzie gminnym (t. j. z 2001 r. Dz. U. Nr 142, poz. 1591, z 2002r. Nr 23, poz. 220, Nr 62, poz. 558, Nr 113, poz. 984, Nr 153, poz. 1271, Nr 214, poz. 1806, z 2003r. r. Nr 80, poz. 717, Nr 162, poz. 1568, z 2004r. Nr 102, poz. 1055, Nr 116, poz. 1203, Nr 214, poz. 1806 ) w związku z § 2 pkt 2 i § 3 ust.3 Rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000r. w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego (Dz.U. Nr 61, poz. 708, z 2001r. Dz.U. Nr 34, poz. 393) Rada Miejska w Nowej Rudzie uchwala :
§ 1
Ustala się wysokość najniższego wynagrodzenia zasadniczego w kwocie 550 zł w pierwszej kategorii zaszeregowania w tabeli miesięcznych stawek wynagrodzenia zasadniczego pracowników szkół i przedszkoli dla których organem prowadzącym jest Gmina Miejska Nowa Ruda.
§ 2
Na wniosek dyrektorów szkół i przedszkoli zatwierdza się wartość jednego punktu w wysokości 3,00 zł.
§ 3
Wykonanie uchwały powierza się Burmistrzowi Miasta.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia.
Przewodnicząca Rady Miejskiej Bożena Bejnarowicz
Uzasadnienie do Uchwały Nr 204/XXV/04 Rady Miejskiej w Nowej Rudzie z dnia 27 października 2004r.
w sprawie ustalenia wysokości najniższego wynagrodzenia zasadniczego i wartości jednego punktu dla pracowników administracji i obsługi w szkołach i przedszkolach dla których organem prowadzącym jest Gmina Miejska Nowa Ruda.
Pismem z dnia 7 czerwca 2004r. skierowanym do Burmistrza Miasta Nowej Rudy, organizacje związkowe działające w oświacie tj. Zarząd Oddziału Związku Nauczycielstwa Polskiego, oraz NSZZ „Solidarność” Komisja Międzyzakładowa Pracowników Oświaty i Wychowania, wystąpiły z wnioskiem o sporządzenie i uzgodnienie nowych regulaminów wynagradzania pracowników administracji i obsługi szkół i przedszkoli. Argumentacja związków zawodowych oparta została o przepisy Rozporządzeniu Rady Ministrów z dnia 26 lipca 2000r. (Dz.U. Nr 61, poz. 708, z 2001r. Dz.U. Nr 34, poz. 393) w sprawie zasad wynagradzania i wymagań kwalifikacyjnych pracowników samorządowych zatrudnionych w jednostkach organizacyjnych jednostek samorządu terytorialnego. Opinia Radcy Prawnego w przedmiotowej sprawie przychyla się do wniosku związków zawodowych. Do kompetencji rady zgodnie z § 2 pkt 2 rozporządzenia, należy ustalenie najniższego wynagrodzenia zasadniczego w I kat. zaszeregowania w tabeli miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Natomiast wartość 1 punktu w złotych, ustala pracodawca w porozumieniu z radą. Dyrektorzy szkół i przedszkoli pismami kserokopie (w załączeniu) poinformowali Burmistrza o braku zastrzeżeń do projektu i ustaleniu wartości 1 punktu w wysokości 3,00 zł. Związki zawodowe działające w oświacie pozytywnie zaopiniowały projekt uchwały (kserokopie pism w załączeniu).W załączeniu przedkłada się projekt tabeli punktowych rozpiętości dla poszczególnych kategorii zaszeregowania. W związku z powyższym podjęcie uchwały jest uzasadnione. | Załączniki Uchwała Nr 204/XXIV/04 26286_20041029_143042.pdf (b.d.) Rejestr zmian dokumentu Brak wpisów w rejestrze. | | | |